一、《专家管理办法》出台的背景依据

对安全生产专家进行选聘和管理，有利于充分发挥安全生产专家的智力支持和技术支撑作用，进一步加强安全监管工作，有效防控生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，提升应急管理水平，保障全市安全生产形势稳步好转。因此，按照全市应急管理和安全生产发展现状，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《湖北省安全生产条例》等有关规定，结合实际制定《随州市安全生产专家管理办法》。

二、《专家管理办法》的主要内容及条款说明

《随州市安全生产专家管理办法》共五章20条，主要内容如下：

（一）明确了制定主体、目的、专家的规模

在第一章总则中按规范性文件管理规定，明确了制定主体为随州市应急管理局，由其成立专家资格审查委员会，负责专家的聘用、培训等工作。目的是规范安全生产专家管理、充分发挥安全生产专家作用，提高随州市安全生产监督水平。同时规定了专家所属的行业领域和各组专家的人员规模。

（二）明确了专家的任命机制和选聘的条件及程序

1、明确了专家的任命机制为聘用制，每届任期3年，期满后可经审查委员会审查后续聘。

2、明确了专家的选聘条件：在知识上要求熟悉相关行业领域安全生产政策，具备大专以上学历和相关资质；在品质上要求热爱安全生产事业，具有良好的职业道德。

3、明确了专家选聘的程序，对申报、审定、聘用等一系列流程进行了详细的说明。

（三）明确了专家的工作职责、工作准则、派遣要求、经费标准和报销流程

对安全生产专家的工作职责和工作准则进行了明确的划定，规定了专家派遣的一般和特殊情况下的流程。在经费上规定了专家经费报销的流程和专家经费的标准。

（四）明确了专家的考核和解聘

在专家的考核与解聘上，明确了考核主体为市应急管理局，解聘标准从身体条件、信用评级、工作能力等方面全面覆盖了各种情况。

（五）明确了政策解释主体和时效

按规范性文件管理规定,本办法由随州市应急管理局负责解释，自印发之日起施行，有效期五年。