9月2日，我市启动失业保险稳岗返还申报工作，进一步发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”作用，优化营商环境，助力企业发展。
　　据悉，今年的稳岗返还政策较以前有较大调整，分为“一般企业稳岗返还”和“困难企业稳岗返还”，各参保企业可根据实际情况选择其中一种申报。
　　一般企业稳岗返还针对不减员、纳入化解过剩产能清单的企业和受贸易摩擦影响、进出口货物被加征关税、进口额或出口额下降并有减员的外贸企业。企业稳岗返还的标准是结合企业具体情况，返还年度实际缴纳失业保险费的50%70%。
　　申请困难企业稳岗返还除同时具备一般企业申请稳岗返还的条件外，还需符合企业2016年、2017年和2018年连续亏损，或2018年度利润比2017年度下降30%；企业2017年和2018年连续两年职工平均工资低于市（州）当地当年在岗职工平均工资，制定了企业发展规划和稳岗措施并作出相关承诺。困难企业返还标准可按不超过当地6个月人均失业保险金标准和参保职工人数确定返还额。
　　今年的申报工作本着“减少经办环节、降低申报门槛”的原则，简化流程，网上办理，符合申报条件的企业登录随州市劳动就业管理局网站（http://www.hbszjob.cn/），在企业稳岗返还申请中填报申请并提交，申报时间截至10月20日。