如何贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的论述精神?如何做好新时代人社宣传工作?对此,记者日前采访了随州市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发。
记者:随州人社系统在做好新时代人社宣传工作,营建“阳光人社”部门良好形象方面,做了哪些工作?
刘局长:人社工作与人民利益紧密相连,政策性强,涉及面广,与群众生产生活关系密切。人社工作能不能做到人心上,群众有没有获得感、幸福感,直接影响人民对党和国家惠民利民政策的支持力度。这就有赖于通过宣传工作来提高传播力、引导力,发挥好“聚民心”的作用。为此,我们强化“看我宣传”的工作意识,鼓励全员当好宣传工作的“责任人”,全市人社系统上下,从践行“四个意识”的政治高度和打造“阳光人社”优质服务品牌的现实需要出发,树立和强化“人人都是宣传员”的意识。
目前,人社系统正全面推进行风建设,是一场从理念到体制的深刻变革。人社政策与时俱进、推陈出新,节奏加快,群众密切关心。我们人社部门的干部深刻认识到了改革发展和宣传舆论是“两促进两提高”的关系,把宣传工作贯穿到业务工作中,不断提高宣传的凝聚力和引领力,扩大了人社工作影响力,团结社会各界力量,支持人社事业创新发展。
记者:作为政府重要的民生部门,人社部门承担着促进就业、社会保障、协调劳动关系、人事人才管理服务等多项职能,无论是从政策宣传的角度,还是从工作信息的角度,都有大量的素材可以去挖掘、去总结。所以人社工作也是信息宣传的富矿区。请问随州人社系统建立了怎样的宣传工作机制?
刘局长:人的一生从生到死就与人社工作息息相关。每一项改革措施,每一项重大政策,都需要及时地作出解读并宣传出去,以赢得社会各界对人社工作的理解、认同和支持,让人民群众成为各项政策实施的知情者、拥护者和受益者。
为此,市人社系统建立了“我要宣传”的工作机制,要求全市人社系统按照“新闻宣传、政务信息、信息公开、舆情管控”“四位一体”的工作思路,建立了市、县、镇(办事处)、村(社区)四级联动宣传网络,汇集“众人之力”,凝聚“众人之智”,人人给力、人人发声;并将宣传作为工作的一项重要组成部分,作为推进工作的一项重要抓手,作为每个干部的一项重要职责,融入工作抓宣传,做到人社工作开展到哪里,宣传阵地就延伸到哪里,宣传工作就跟进到哪里,构建了“大宣传”的工作格局和环境。同时,持续开展“人社惠民政策进万家”活动,利用服务大厅、办事网点、活动广场等场所,利用基层走访、座谈调研、现场指导、技能培训等机会,利用大篷车、村村响、远程视频教学、横幅标语等工具,通过编印宣传册、发放宣传资料、组织政策宣讲、开展政策培训等方式,将宣传岗位前移到机关、企业、乡村(社区)、医院、学校等一线,面对面、点对点地深入宣传政策、解读政策。
记者:人社工作政策性很强,如何才能做好人社工作的宣传?
刘局长:是的,人社工作政策性很强,所以如果是一个“门外汉”,是没办法做好人社信息宣传工作的。所以市人社局构建了“我会宣传”的工作格局,让大家争当宣传工作的“一把好手”。市局将对信息宣传工作特别积极、特别优秀的同志,优先派出去参加人社部、省人社厅组织的交流学习;并建好学习机制,对干部职工特别是一线窗口干部、年轻干部要做定量要求、定性考评,组织好业务技能练兵比武活动,适时举办技能比武竞赛,营造比学赶超的浓厚氛围。
比如今年将要举办的窗口单位业务技能练兵比武活动,我提了两点要求。一是要全员参与。这个活动很有意义,不仅仅是窗口单位工作人员业务技能的一次大比拼,更是人社干部职工学习政策的一次良好机遇。各地各单位不仅要组织窗口单位工作人员全员参加,还要发动组织机关所有干部参加,通过网络答题来提高政策水平。局办公室要定期通报各地各单位参与人数和上榜情况。二是要力争取得好成绩。既然是“练兵比武”,就要有“争先进位”的拼搏意识。市局将会在6月底设擂台比武,筛选优秀种子选手参加省里的比赛。请各地各单位精心组织,要在组织全员答题的同时,挑选专门人员重点突破,积极备战网络答题和知识竞赛,争取在全国网络答题排名中有随州人社系统干部的名字,在全省比武竞赛中能够取得好成绩。
记者:在2018年,随州人社系统的宣传工作取得了哪些成绩?2019年的人社宣传工作有哪些重点和规划?
刘局长:过去的一年我们在信息宣传工作上取得了较好成绩,国家级、省级媒体宣传稿件不论在数量上还是在质量上都有了大的提升,政务信息工作在市政府办信息科的指导下,考核分数名列政府口第一名。同时,我们在人社行业扶贫宣传方面也做了大量工作,也取得了可喜成绩。市局推荐报送的随县城乡居民养老保险精准扶贫案例成功入围2018年全国人社领域精准扶贫20个典型案例,网络投票数名列第六,是湖北省唯一一个上榜案例。
今年是中华人民共和国成立70周年,也是人社部门合并组建10周年。今年宣传工作,要围绕庆祝新中国成立70周年,大力宣传新中国成立70年来,特别是党的十八大以来,我市在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系领域取得的巨大成就、重大变革;大力宣传全市人社系统不断满足人民群众对美好生活的期待、不断增强人民群众获得感的新思路新举措新作为;大力宣传全市人社系统在全面深化改革、人社精准扶贫、行风建设、党的建设、调查研究方面取得的新成果。比如,围绕“阳光人社惠企行动”、“我选湖北·聚才随州”计划、“就业提升计划”、“返乡创业三年行动计划”以及“春风行动”、“护航行动”、“创业大赛”等,持续做好稳就业工作宣传;围绕“社保共享计划”、社保降费率、完善社保制度、防控基金管理风险等,持续做好社会保障工作宣传;围绕“神农工匠”、技能人才振兴计划、分类推进人才评价、创新事业单位人事管理等,持续做好人事人才工作宣传;围绕“企业关爱职工,职工热爱企业”和谐劳动关系创建活动、“治欠保支三年行动计划”、加强劳动关系协调和风险防控、加强劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察执法,持续做好劳动关系工作宣传;围绕优化行政审批服务、“一网一门一次”改革、“互联网+人社”2020行动计划、12333全国统一咨询日活动、加快发放电子社保卡,持续做好提升人社公共服务能力宣传。
国庆节前夕,市局将组织开展一次评先通报活动,将评选出十个“优质服务窗口”、十个“优质服务标兵”。同时,举办一次文艺庆祝活动,把全市人社系统干部职工组织起来,不拘形式,通过自编自导等原创作品,把人社干部为党分忧、为民解难的情怀都展现出来。在推进工作中,我们还建立了完善媒体联动机制,紧密联系各级传统媒体,主动提供宣传素材和报道线索,通过在报纸、电视、电台上开设专刊、专栏、专题等方式,全面铺开传统媒体宣传;创新与新媒体的合作,开拓人社宣传新阵营。在信息发布的基础上,我们还将不断把宣传工作阵地向互联网延伸,提高人社新媒体宣传实用性;将政府网站、“随州人社”微信公众号作为重大政策、重大活动宣传发布的主渠道,提高手机客户端关注度和点击率;多用网言网语与网民沟通,采取图文、表格、直播、漫画、视频等视觉感官冲击强烈的形式传达信息;发挥基层组织网络宣传潜力,打通宣传“最后一公里”,以高质量的信息宣传工作成效为推进人社事业高质量发展提供舆论助力。(梁红玲)
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