近日，市审计局召开全体干部职工作风能力提升工程推进会，决定在全市审计系统开展“四查四看，四讲四比”活动，以推动审计干部职工作风大改进，能力大提升。
　　“四查四看”，即：查状态，看是否精神振奋；查纪律，看是否严格遵守；查效能，看是否主动作为；查廉政，看是否干净干事。通过“四查四看”活动，引导全体干部进一步提振精气神，严肃工作纪律，提升工作效能，打造清廉务实审计。“四讲四比”，即：讲学习，比能力境界；讲实干，比责任担当；讲服务，比素质形象；讲创新，比作为贡献。通过“四讲四比”活动，进一步强化讲学习、讲实干、讲服务、讲创新的意识，提升能力素质，强化责任担当，认真履职尽责，推进改革创新，增强服务经济社会发展的能力和本领，在全系统掀起比学赶超，创先创优的新高潮。
　　该局对全系统的干部职工提出四点要求：一是抓好学习，以“两学一做”支部主题党日活动为载体，组织党员干部学政治理论、学业务知识，强化党性修养，增强监督和服务本领，在改进作风和提升能力上发挥好党员的先锋模范作用。同时，积极开展学习型机关创建活动，鼓励干部职工通过各种方式和途径学知识，强本领。二是抓好责任落实。明确责任分工，各负其责，各司其职，形成齐抓共管的工作格局，保证干部作风能力提升工程有序推进。三是抓好问题整改。坚持问题导向，重点围绕干部作风能力存在的八个突出问题，做好问题的收集整理，建立整改台账，对照时间节点，严格限时整改。四是抓好督办问责，对重视程度不高、工作推进不力，整改不到位的责任人，坚决问责。