随县审计局发布推行三项清单，锁定工作责任与权限。
　　一是锁定权限范围，循规蹈矩执审。推行《随县审计部门通用权力清单》，明晰审计执法的尺度与依据，规范从业“底线”。“清单”上附有详细说明，逐条解读所对应的工作范畴，以及在审计实务中操作时所应该注意的事项，明确界定了在审计执法过程中的实施办法及政策界线和需要注意的事项，严格把握执法主体沿用法规作为审计发现问题、做出行政处罚的依据。把权力装进制度的“笼子”，让审计执法在循规蹈矩中体现并维护法规的权威。
　　二是划定行动禁区，不越 “雷池”一步。发布《随县审计局负面清单》，划定“红线”，列出不可逾越的纪律制度“雷池”，给依法审计装上“安全阀”，防止清正执法者误踩“雷区”，从而抛开顾虑大胆审计、创造更大工作成效。
　　三是承诺履职指标，激发工作干劲。实行《随县审计局干部职工工作责任清单》制，通过“清单”把局总体要求作为共同责任亮出来，把每个人的工作指标和要求分别以年、季、月、日逐一量化，既是详细工作执行计划，也是个人工作承诺，使每个干部职工随时可以掌握并校正自己的工作执行进度和偏颇，适时进行自我激励、改进。便于局绩效办定期核查，督促执行不到位或者进度落后的科室、个人，监控目标落实，确保责任到位、发挥出效果。半年或者年终工作总结就有了硬指标和客观依据。