《湖北省行政问责办法》（以下简称《问责办法》）出台后，市审计局迅速组织学习，切实内化于心、外化于行、践行于效。

　　一是贯穿“学习教育”这条主线。领导干部带头学、党员干部示范学、全体审计人员集中学，原原本本学习《问责办法》，达到知责、明责、敬责、履责的目的。

　　二是把握“贯彻落实”三项重点。问题导向重点。要求干部职工对照自省、自警，增强问题意识，自觉维护审计“铁军”形象。责任体系重点。进一步明确审计查证、定性、处理处罚等阶段的执法责任，审计执法过错责任、审计执法错案责任等，建立审计干部“确责”、“履责”和“问责”体系。勤勉免责重点。该局强调审计干部要准确把握勤勉免责条款，自觉适应新常态、践行新理念，实现审计事业新作为。

　　三是落实“制度建设”这个关键。推行权力清单、责任清单、负面清单制度，依法公开并接受监督；建立健全监督制约长效机制，经常性开展审计干部履职情况监督检查，及时发现、纠正存在的苗头性、倾向性问题；完善机关管理制度，对出现的责任问题，严肃责任追究，杜绝责任空转，确保《问责办法》落地生根。