目录
第一部分 随州市急救中心(概况)
一、部门主要职责
二、部门基本情况
第二部分 随州市急救中心2022年部门预算情况说明
一、2022年部门预算收支情况说明
二、2022年“三公”经费预算情况说明
第三部分 随州市急救中心2022年部门预算表
一、部门收支预算总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、政府性基金预算支出表
九、项目支出表
十、政府采购预算表
第四部分 随州市急救中心2022年预算绩效情况
一、部门整体绩效目标编制情况说明
二、项目绩效目标编制情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 随州市急救中心概况
一、部门主要职责
1、负责对全市院前急救资源实施“六统一”管理(机构运行统一、人员管理统一、经费安排统一、电话受理统一、车辆调度统一、站点管理统一)。
2、负责全市院前急救指挥调度,急救质量考核。
3、负责全市重要会议及重大活动的医疗保障。
4、负责全市突发公共事件的现场紧急医疗指挥和救援任务。
5、负责全市医疗机构急救业务技术培训及公共急救知识的培训工作。
二、部门基本情况
1、机构情况:
随州市编办以随编办发【2021】3号文件下发了《关于独立设置随州市急救中心的批复》,核定市急救中心为隶属于市卫健委管理的正科级公益一类事业单位。机构内设综合科、财务科、调度科、急救科(站点管理科)四个科室。核定事业编制5名,领导职数一正一副,另根据业务需要核定了劳务派遣岗位8人。
2、人员情况:
2021年7月市卫健委正式组建成立市急救中心,明确了领导班子,目前到位3名在编人员和8名劳务派遣人员。
第二部分 2022年部门预算情况说明
一、2022年部门预算收支情况说明
(一)收入预算情况
本部门2022年预算总收入2301.28万元,其中:1、财政拨款(补助)收入133.17万元;2、其他收入2168.11万元。本部门于2021年7月成立,去年无预算,故无对比分析。
(二)支出预算情况
本部门2022年预算支出总额2301.28万元,按资金性质分类:一般公共预算支出133.17万元(基本支出83.17万元,项目支出50万元),单位资金支出2168.11万元。
2022年预算支出总额按功能分类支出:社会保障和就业支出5.64万元、卫生健康支出2290.72万元(其中基本支出100.62万元,项目支出2190.10万元)、住房保障支出4.92万元。
本单位为新成立单位,2021年无年初预算,故无增减变动情况对比分析。
(三)财政拨款支出情况
2022年本部门财政拨款支出133.17万元(项目支出50万元,基本支出83.17万元)。财政拨款支出中:工资福利支出80.17万元、办公费0.2万元、印刷费0.1万元、水费0.1万元、电费0.3万元、邮电费0.1万元、物业管理费0.1万元、差旅费0.3万元、维修(护)费0.1万元、租赁费0.1万元、会议费0.1万元、培训费0.2万元、劳务费0.1万元、工会经费0.48万元、福利费0.12万元、其他商品和服务支出0.5万元、办公设备购置0.1万元。
本单位为新成立单位,2021年无年初预算,故无增减变化情况对比分析。
(四)政府性基金情况
本部门2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
(五)国有资本经营预算情况
本部门2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
(六)机关运行经费等重要事项的说明
本部门2022年机关运行经费3万元,其中:办公费0.2万元、印刷费0.1万元、邮电费0.1万元、差旅费0.3万元、会议费0.1万元、福利费0.12万元、水费0.1万元、电费0.3万元、物理管理费0.1万元、日常维修费0.1万元、租赁费0.1万元、培训费0.2万元、劳务费0.1万元、工会会费0.48万元、其他商品和服务支出0.5万元、资本性支出0.1万元。去年无预算,故无对比分析。
(七)政府采购情况
本部门 2022年度政府采购预算总额2072.16万元,其中:政府采购货物预算 1120.16 万元、政府采购工程预算 952万元、政府采购服务支出 0万元。面向中小企业采购预算36.16万元,占政府采购预算总额的1.75%,其中:面向小微企业合同金额0.16万元,占面向中小企业金额的0.44%;面向中小企业货物采购预算金额占货物采购总预算的3.23%,面向中小企业工程采购预算占工程采购总预算的0%,面向中小企业服务采购预算占服务采购总预算的0%。
本单位为新成立单位,2021年无年初政府采购预算,故无增减变化情况对比分析。
(八)国有资产占用情况
本单位2022年初资产总额1197.21万元,其中流动资产总额334.43万元(主要为抗疫特别国债资金的结转结余);固定资产0.36万元;在建工程862.42万元,主要为市急救中心装修改造工程建设以及120通讯指挥系统的安装工程。
本单位2021年7月成立,无上年国有资产数据,故无对比分析。
二、2022年“三公”经费预算情况说明
2022年随州市急救中心一般公共预算“三公”经费年初预算安排1.5万元,其中:
因公出国(境)费预算0万元,因去年无预算,故无增减变化对比分析。
公务接待费0.5万元,因去年无预算,故无增减变化对比分析。
公务用车运行维护费1万元,因去年无预算,故无增减变化对比分析。
公务用车购置费预算0万元,因去年无预算,故无增减变化对比分析。
第三部分 随州市急救中心2022年部门预算表
备注:2022年本单位无政府性基金支出
第四部分 预算绩效情况
一、部门整体绩效目标编制情况
1、整体绩效目标:长期目标为2022年市急救中心投入使用,有效解决公共卫生紧急救援任务。年度目标为负责对全市院前急救资源实施统一管理;承担全市城区院前急救指挥调度;承担全市重要会议及重大活动的医疗保障,全市突发公共事件的现场紧急医疗指挥和救援任务。
2、长期目标:市急救中心投入使用,有效解决公共卫生紧急救援任务。具体指标设置为:
产出指标:完成及时率+质量指标,例如:市急救中心2022年已投入使用,指标设立依据是鄂办发〔2020〕11号。
效益指标:社会效益+环境影响,例如:有效解决公共卫生紧急救援任务,指标设立依据是鄂办发〔2020〕11号和建设项目环保规定。
满意度指标:单位知名度+公众对急救知识的知晓率,例如:提高公众对急救知识的知晓率,急救服务对象满意度≥95%,指标设立依据是经验标准。
3、年度目标:负责对全市院前急救资源实施统一管理;承担全市城区院前急救指挥调度;承担全市重要会议及重大活动的医疗保障、全市突发公共事件的现场紧急医疗指挥和救援任务。体指标设置为:
产出指标:突发事件处置次数+执行医疗保障任务,例如:全年处置突发事件2300余次、处置伤员1300余次、执行大型医疗保障任务20余次,指标设立依据是经验标准。
效益指标:社会效益+环境影响,例如:对公众进行公共急救知识的培训,提高公众对急救知识的知晓率。指标设立依据是鄂办发〔2020〕11号。
满意度指标:单位知名度+公众对急救知识的知晓率,例如:急救服务对象满意度≥95%、电话回访率≥98%,指标设立依据是经验标准。
二、重点项目绩效目标编制情况
1、“随州市急救中心(暨120指挥调度中心)建设项目”主要内容:对办公楼进行改建,配置1套120指挥调度系统,16个急救站(市城区6个)、20辆救护车车载通讯及医疗急救设备、100台公共急救体外除颤仪(AED)、1辆120通讯指挥车。2022年预算安排2052万元,资金来源为当年一般公共预算资金。
2、项目绩效总目标:2022年底前建成独立的指挥调度型急救中心;构成体系健全、反应快速、运转高效、指挥有力的院前急救体系;不断提升应对重大突发公共卫生事件的处置能力。
3、项目绩效指标设置情况:
产出指标:2022年底市急救中心投入运营+100%,指标设立依据是鄂办发〔2020〕11号。
效益指标:有效解决公共卫生紧急救援任务+98%,指标设立依据是鄂办发〔2020〕11号
满意度指标:急救服务对象满意度+95%,指标设立依据是经验标准。
第五部分 名词解释
(一)收入类科目
1、财政拨款(补助)收入:市级财政预算安排且当年拨付的资金。
2、其他收入:“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
3、上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
(二)支出功能科目
4、卫生健康支出(类)公共卫生(款)应急急救机构(项):反映卫生健康部门所属应急救治机构的支出。
5、卫生健康支出(类)公共卫生(款)突发公共卫生事件应急处理(项):反映用于突发公共卫生事件应急处理的支出。
6、卫生健康支出(类)公共卫生(款)其他公共卫生支出(项):反映除上述项目以外的其他用于公共卫生方面的支出。
(三)经济分类科目
7、工资福利支出:反映单位开支的在职职工和劳务派遣人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。其下设款级科目包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。
8、办公费:反映单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。
9、维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。
10、委托业务费:反映因委托单位办理业务而支付的委托业务费。
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