拼音
辅助浏览
轻松阅读
读屏
视图
放大
缩小
配色
白底黑字蓝链接
蓝底黄字白链接
黄底黑字蓝链接
黑底黄字白链接
页面原始配色
大鼠标
辅助线
显示屏
声音
指读
连读
减速
加速
音量
增加音量
减小音量
后退
前进
全屏
全屏
刷新
退出
帮助
换肤
2022 年度全市工伤预防联席(扩大) 会议指出要持续增强工伤预防措施
  • 发布日期:2022-03-08
  • 信息来源:随州市人力资源和社会保障局
  • 编辑:杨文明
  • 审核: 李发兵

工伤预防,事关民生、事关安全。怎样坚决防范化解重大安全生产风险?如何扎牢保护所有劳动者的工伤预防“安全网”?——“要始终站在实施重大民生工程的高度,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点,持续增强工伤预防工作的责任感、使命感和紧迫感……”3月7日,随州市2022 年度全市工伤预防联席(扩大) 会议给出了有力的答案。

为扎实推进全市工伤预防工作,进一步完善工伤预防联席会议制度,提高工伤预防效果,3月7日,随州市人社局召集工伤预防联席会成员单位,召开了联席(扩大)会议,市人社局、市财政局、市卫生健康委员会、市应急管理局、市总工会相关负责人及县市区人社局分管局长参加了会议。

会议传达了省、市《关于印发<危险化学品企业工作预防能力提升培训工程实施方案>的通知》文件,对全市2021年度工伤预防项目实施和工作情况进行了全面总结,并提出了2022年全市工伤预防计划安排;成员单位负责人分别通报了工作开展情况,并讨论通过了《随州市工伤预防联席会议制度》。

会议强调,做好工伤预防是完善预防、康复、补偿“三位一体”工伤制度体系的核心基础,需要各部门密切配合、加强联动,要进一步完善信息共享机制,深入推进安全培训,及时对全市各类安全隐患、工伤事故苗头性问题和职业病危害因素浓(强)度超标现象运用法律、行政、经济手段重点治理,为营造随州平稳健康的经济环境、安全稳定的社会环境提供有力工伤预防保障。

会议指出,2022年是实施“工伤预防五年行动计划”的第二年,也是“危化品企业工伤预防能力提升培训工程”的启动年,要按照既定的《实施方案》,对标年度任务目标,层层压实责任,确保各项工伤预防政策措施落实落地。

工伤预防,是由事后补偿向事前预防转变,是维护职工合法权益、保障生命健康安全的重要举措。自2021年10月我市启动实施工伤预防项目以来,通过对重点领域组织事故风险隐患排查、事故管控、专题培训、专项宣传等多种预防措施,全市重点企业工伤事故发生率明显降低,工伤预防工作取得了阶段性成效。(梁红玲 吴波  沈五)

扫一扫在手机上查看当前页面