11月13日，随州市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发带队到随县为27名“土专家”现场进行了中级职称评审。“早晨把养殖场事情安排好了从万福店出发到县人社局，9点30分就评审结束，这真是太方便了。”在万福店镇玉皇庙村从事淡水养殖业的刘厚军参加完中级职称评审后感慨地说道。

       为农村实用人才开通职称评审“直通车”，这是随州市人社局落实惠农政策的一个缩影。今年以来，市人社局紧扣深化职称制度改革的主题，多举措加强农村实用人才队伍建设，从培养造就一支乡村振兴发展需要的农村实用人才队伍出发，打破常规，破除“唯论文、唯学历、为随县实施农村实用人才中级职称专项评审。降低条件，对长期在农村一线从事专业技术工作、业绩贡献突出的农村实用人才，不论学历高低都可以申报中级职称；搬掉门槛，对在农业、林业、水利、畜牧业、群众文化、艺术等专业方面具有特殊技能和技艺，在本地区本行业中公认的专业技术带头人和新型职业农民，不需要具有初级职称就可以直接申报中级职称；取消限制，所有申报人员不需要发表论文，不需要学历要求，不需要奖励层次；只测评专业水准，只考察辐射效应，只注重业绩贡献；精化程序，水平能力测试和职称评审分段进行，成绩直接带入评委会，缩短评审时间。

      农村实用人才是我市人才队伍的重要组成部分，实用人才职称是其获得者所具备的从事农业生产与管理技术水平和业务技能的标识。今年10月，市人社局通过新闻媒体宣传及实地督导调研，全面开展了全市农村实用人才中级专业技术职称专项评审工作申报工作。截止10月底，全市共有61名“土专家”申报了职称评审，专业涉及农艺、畜牧、水产等多种农业项目。

      鉴于这次专项评审对象主要在农村，市人社局决定让群众少跑路，对水平能力测试采取分区域进行，11月13日、14日、15日分别在随县、广水市、曾都区设立三个考场，采取面试的方法进行测试，测试成绩直接带入评委会，作为评审的重要依据。这些举措，在最短的时间内，为农村实用人才贴上人才等级的“标签”， 培养造就一支乡村振兴发展需要的农村实用人才队伍，为农村经济社会发展和乡村振兴战略实施提供人才保障。（梁红玲、吕军）