近日，随县人社局和县职业技能鉴定所工作人员一行来到随县神农职业技术培训学校和烈山职业技术培训学校，探索职业培训促进就业工作新途径。

    工作人员一行察看了学校软硬件设施和办学环境，参观了学校的技能实训基地、学生教室宿舍。当了解到学校为培训学员解读就业形势、就业政策、提供创业政策咨询、创业指导以及校企联合计划，很多家庭服务中介机构主动到学校争夺保姆人才时，不禁为学校的办学理念和教学质量点赞。

    随县人社局有关负责人表示，县人社局在职业培训促进就业工作方面，将继续坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则，坚持“定单、定向、定点”的培训思路，综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段，进一步调动城乡劳动力、用人单位、民办培训机构的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展符合城乡劳动力意愿的职业技能培训，形成政策统筹、社会参与、镇村组织、重点依托各类培训基地和民办技能培训学校开展培训的工作格局，努力拓宽技能人才培养渠道，提升技能人才培养层次，促进随县的民办职业培训事业更加健康有序地发展。