38岁的张燕在市就业训练中心参加了一个月的月嫂培训，学会了照料产妇、婴幼儿的技能，到武汉从事育婴师工作，每月6000多元工资大大改变了她的家庭生活现状。今年以来，市就业训练中心坚持“培训一人、就业一人”的目标，通过组织各类培训班的形式，有效激发学员的就业创业激情，提升就业创业能力，帮助、促进他们实现就业创业梦想。目前已先后开展28期技能培训，参加培训人数达1200人，1100多人取得了职业资格证书，实现就业1073人，培训就业率达到90%以上。

    以困难群体为重点，努力提升就业技能。该中心把城镇登记失业人员、4050人员、农村转移劳动者、毕业年度高校毕业生和城乡未继续升学的应届初高中毕业生等就业困难群体，以及有创业需求和培训愿望的劳动者作为培训重点，针对这部分人员无技能或技能单一的特点，开办一些既适合劳动者又切合社会就业热点的培训班，通过短、精、快的免费就业创业技能培训，让他们掌握一技之长。

    以特色专业为引领，打造精品培训品牌。该中心注重加大师资力量和实训设施建设，努力把月嫂、计算机操作员培训打造成专业品牌。月嫂专业的培训已在全市具有广泛影响力，很多学员慕名参加技能培训学习，每年培训月嫂400多人，就业率达100%。计算机培训建立了专业化的教室，实行一人一机，开展办公自动化、网店微店营销、PS设计与制作等专业培训，让学员学得会、学有所成、学有所用。

    以企业需求为导向，着力培养有用之才。该中心通过去园区进企业摸底调查用工需求开设培训专业，针对我市企业对电工、电焊、叉车工需求量大的实际，开设了电工、电焊、叉车工专业技能培训，向企业输送了一大批技能人才。主动与企业联系，开展企业新招员工的岗前培训、定单培训、轮岗培训，先后为金仕堡健身集团、添祥物业等企业进行员工培训100多人次，提升员工的专业技能水平。