近日，我市“企业新型学徒制试点工作”在随州技师学院正式启动。
　　市人社局按照国家人社部、省人社厅关于开展企业新型学徒制试点工作的通知精神，结合随州实际，选拔了东风汽车车轮随州有限公司、湖北省齐星汽车股份有限公司、程力专用汽车股份有限公司、湖北泰晶电子科技股份有限公司、夏工楚胜（湖北）专用汽车有限公司、随州市力神专用汽车有限公司等6家企业作为试点，初步申报了焊接技术、装配钳工、数控加工和CAD设计等6个专业，计划培养新型学徒制技术人才195名。
　　企业新型学徒制是一种“招工即招生、入企即入校、企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养的新模式，由规模以上企业和合作的职业院校联合招工、招生，以与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员为培养对象，并根据企业技能岗位的实际需要，企校双方共同设计人才培养方案，制订专业的教学标准。实行弹性学制培训，累计学分达到规定要求的，可获得随州技师学院毕业证书，通过考核鉴定的取得相应的职业资格证书。
　　随州技师学院相关负责人介绍，新型学徒制试点最大的好处就是能让学徒理论与实践真正融合。在新型学徒制开展过程中，学院与企业签订合作协议后，将对企业学徒进行非全日制教育学籍注册，采取弹性学制，采用集中授课、远程培训、实操训练、师带徒学技等多元化方式，分批分期组织学徒完成培训课时，全面提升学徒的理论和实操能力。不仅如此，学院还将结合企业生产管理和学徒生活工作时间，选派最优秀的师资，把课堂送到企业，确保通过1—2年时间的培训，这些学徒将达到中高级职业资格水平并获得相应的职业资格证书，获得理论和实践的双重提升。