今年以来，广水市应山街道高度重视企业用工难和群众就业难问题，倾心全力开展助企纾困行动，通过高位谋划、周密安排、多方宣传，有效破解难题，优化营商环境，做好稳岗稳就业工作。
　　加强组织领导，激发招工动力。街道办事处成立招工工作专班，制定工作方案，将任务分解到各社区和各分队。多次组织召开动员会、推进会和约谈会，深入分析形势，明确目标，确保上下协同，齐抓共管，为招工工作提供了坚实的保障，激发了各方的“主动力”。
　　做好服务保障，人岗精准对接。深入了解公司的岗位职责、薪资待遇、未来发展等情况，听取群众的技能培训、餐饮住宿等需求，关注企业用工需求的同时，充分考虑群众的实际需求，通过“双向奔赴”确保工人能够“招得来”“留得住”，实现了人岗的精准对接。
　　多方宣传，拓宽招工渠道。利用微信群、抖音直播、社区公众号、网上新闻客户端等线上平台，发布招工信息，结合社区宣传栏、横幅、宣传单等线下渠道进行宣传。此外，还通过社区摆摊招工、上门入户等方式，与群众面对面交流，引导辖区内适龄劳动力就地就近就业，以多途径、多形式的宣传方式，大大提高了招工信息的覆盖率和传播速度。截至目前，应山街道办事处已助力企业线上线下招录员工共500余人。