中共随州市委办公室2019年部门决算
  • 发布日期:2020-10-27
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  • 编辑:随州市委办公室
  • 审核: 黄振忠

中共随州市委办公室

2019年决算

目录

第一部分  部门概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分  2019年部门决算情况说明

一、收入支出决算情况

二、关于“三公”经费支出说明

三、关于机关运行经费支出说明

四、关于政府采购支出说明

五、国有资产占用情况说明

六、政府性基金预算收支的说明

    七、预算绩效情况的说明

    第三部分  决算公开表

    第四部分  名词解释

第一部分中共随州市委办公室概况

    一、部门主要职责

    1.秘书科。负责本级内网文件的接收、传阅、管理和回收归档;负责秘书长办公会议记录;负责市委办公室机关行政事务工作,为市委领导同志和市委办公室机关做好后勤保障工作。

    2.会议科。服务市委常委会议,负责市委各种会议的准备和组织协调工作。

    3.市委法规室。负责市委规范性文件审核工作,围绕党内规范性文件备案审查开展相关调研;负责办理市委各部委办、各县市区党委规范性文件备案审查,承办市委规范性文件报送省委备案及相关工作;负责组织协调市委规范性文件的解释、清理工作;负责全市党委系统规范性文件工作的业务指导和督促检查。

    4.市委信息综合室。负责全市党政系统的信息工作,及时、准确、保密、全面地向中央、省委和市委提供信息,反映动态情况;围绕市委的总体工作部署和中心工作,开展调查研究,综合全市情况,为市委决策提出建议、提供依据。

    5.市委总值班室。安排市委领导同志的公务活动;负责市委值班工作,及时向市委领导同志报告重要情况,协调重大事件的应急处置工作,办理市委领导同志交办的有关信访事项。

    6.市委督查室。负责中央、省委、市委各项重大方针政策、工作部署和领导同志重要批示、批件贯彻落实情况的督办检查和情况报告工作。

    7.综合科(调研科)。负责市委、市委办部分文件、文稿的起草;负责全市党委办公室系统的综合调研指导工作;负责省委办公厅《党办工作》通联工作。

    8.文书科。负责承办市委及市委办公室文件和市直部委办局、各县市区呈报市委的请示、报告;负责市委有关文件、文稿、市委领导同志交办的有关材料的起草工作;负责文书处理、档案管理和开发利用工作。

    9.接待科。负责市委、市委办公室的接待工作。

    10.行政财务科。负责市委召开的各种会议经费预算,市委办公室机关财务、审计工作。负责市委办公室离退休人员政治、生活待遇的落实和有关活动的组织协调工作。

    11.国安科。负责市委国家安全委员会办公室日常事务工作。

    12.档案行政科。贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策;制定全市档案事业发展计划和档案工作规章制度并组织实施;对市档案馆以及其他机关、团体、企业事业单位和组织的档案工作进行监督和指导。

    13、机关党委。负责市委办公室机关和归口管理单位的干部人事管理和党务、群团工作。

    二、部门基本情况

    机构改革后核定行政编制26人,行政工人编制2人,参公事业编制6名。截止2019年12月31日,机关实有30人;退休8人工资由市社保局统一发放。

第二部分  2019年部门决算情况说明

    一、收入支出决算情况

市委办2019年度预算财政拨款收入预算为519.74万元万元,实际收到的一般公共预算财政拨款收入为898.3万元(追补的为审核拨付的奖励性工资及机构改革人员变动、调资和离休老干部医疗费抚恤金等);财政部门拨款对账单898.3 万元,无差额 。全年财政拨款支出995.67万元,比上年的总支出683.3万元增加312.38万元,主要是机构改革人员变动、调资等原因。

二、关于“三公”经费支出说明

    全年“三公”经费支出57.42万元,较年初预算减少11.35万元,降低17%;较上年支出增加9.54万元,增加20%。其中:

    1.因公出国(境)费:2019年无因公出国(境)支出,较年初预算减少10万元,较上年支出减少5.73万元。主要原因是本年度无因公出国(境)支出。

    2.公务用车购置及运行维护费:2019年支出56.39万元,其中公务用车购置费18.53万元、公务用车运行维护费37.86万元,较年初预算增加3.39万元,增加6%;较上年支出增加8.06万元,增加17%。主要原因是因机构改革,原市委市政府接待办整体划转到我单位,接待用车的费用也在我单位列支。

    3.公务接待费:2019年公务接待(机关)12批次86人,支出1.03万元,较年初预算数减少4.74万元,降低82%,较上年支出增加0.26万元,增加35%。增加的原因为机构改革,原市委市政府接待办及国安办划入我单位导致接待费用增加。

    4.公务用车购置数:本年更新应急公务用车1台。

    5.年末机动车保有量11台,较上年增加4台,增加的是机构改革原市委市政府接待办划入的公务接待用车。

    三、、关于机关运行经费支出说明

    2019年市委办公室机关运行经费支出(基本支出)59.47万元(其中办公费21.29万元,印刷费0.44万元,邮电费0.04万元,物业管理费0.23万元,差旅费3.786万元,会议费0.46万元,培训费0.21万元,公务接待费0.28万元,工会经费3.9万元,公务用车运行维护费13.63万元,其他交通费用0.83万元,税金及附加费用3.73万元,其他商品和服务支出10.67万元),较年初预算数减少35.89万元,降低38%,减少的原因是按要求落实过紧日子的要求,进一步加强财务管理,严格控制一般性支出,降低了机关运行成本,提高了资金使用效率。

    四、关于政府采购支出说明

2019年度政府采购支出总额50.04万元,其中:政府采购货物支出50.04万元。授予中小微企业合同金额18.23万元,占政府采购支出总额的36%。其中:授予小微企业合同金额18.23万元,占政府采购支出总额的36%。

    五、国有资产占用情况说明

    截至2019年12月31日,我单位共有公务用车11台,其中主要领导干部用车2台、机要通信用车1台、应急保障用车6台、其他用车2台。

我单位没有单位价值50万元以上的通用设备和价值100万元以上的专用设备

    六、2019年本单位无政府性基金预算收支

    七、2019年度预算绩效情况的说明

   (一)预算绩效管理工作开展情况

    根据预算绩效管理要求,我单位组织对2019年度一般公共预算项目支出开展绩效自评,共涉及1个项目,资金95.17万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。从评价情况来看,项目经费管理规范,工作大部分已按计划完成,社会效益较好,项目可持续性强,服务对象总体满意度高。项目资金实行专款专用。资金拨付审批程序严格,使用规范,会计核算结果真实、准确。

    我单位组织开展2019年度整体支出绩效评价,从评价情况来看,整体支出预算管理情况良好,预算执行总额控制在年初预算批复额度内,年度绩效目标完成情况良好。

    附件:2019年度中共随州市委办公室整体绩效自评表

2019年度市委办公室整体支出绩效自评表

填报日期:

2020.7.15



总分:

94

单位名称

中共随州市委办公室 

基本支出总额

900.5

项目支出总额

95.17 

预算执行情况(万元)
20分)


预算数(A)

执行数(B)

执行率(B/A)

得分

部门整体支出总额

 1038.81万元

 995.67万元

 96%

 19

一级指标

二级指标

三级指标

年初目标值

实际完成值

得分

目标125分):围绕市委中心工作,认真做好会议等服务工作。

产出指标

数量指标

承办各类会议次数

依具体情况而定

全年共承办各类会议85

 14

效益指标

质量指标

 领导交办事项完成率

 100%

  100%

 14

目标225分):加强和提升信息工作和督查工作的科学化水平,确保中央、省委和市委重大决策落地落实。

产出指标

数量指标

信息刊物期数

上报省委办公厅《随州今日重要信息》633篇,编发《随州信息》24期,122篇(条),《值班快报》128期,发布内网信息341篇 

14

效益指标

质量指标

督查成果采纳和批示数

办理习近平总书记指示批示件和省委领导批示事项督查27件,办结率和报告率均达100% 

14

目标330):加强机关日常管理,促进机关管理规范化、程序化、精细化、常态化

产出指标

质量指标

责任目标、社会治安综合治理、文明单位、档案达标、党建先进等

年底综合考核优胜单位

29

约束性指标

资金管理

资金管理

合规性

不设权重,酌情扣分,如出现审计等部门重点披露的问题,或造成重大不良社会影响,评价总得分不得超过70分。

资金管理合规

1.预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。
2.定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为≥X,得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为≤X,得分=权重*A/B),得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。
3.定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。约束性指标以负数记分。


(二)部门决算中项目绩效自评结果

我单位今年在省级部门决算中反映项目绩效自评结果。

市委专项工作经费项目自评综述:项目年初预算资金84万元,因涉及机构改革实际执行95.17万元,完成预算100%。

产出完成情况:进一步转变了作风,规范服务,提高效能,领导交办事项完成率100.00%;确保了市委领导各项公务接待工作任务的完成,接待任务零差错;提升了信息工作质量,加强了市委重大课题、省委重要约稿调研,全年编发信息刊物735期;确保了党政军机要文件传递的安全、及时,机要文件安全及时传递率100%;督查工作水平逐步提升,全年共编发督查专报74期;党内法规和规范性文件备案率100%。

效益完成情况:在信息服务、调查研究、决策咨询、公文办理、值班等方面及时准确高效,中央省委市委政令畅通及重大决策和重要工作部署已贯彻落实,社会公众满意度好。

附件:2019年市委专项工作经费项目绩效自评表

2019年度市委专项工作经费项目绩效自评表

填报日期:


总分:94



项目名称

市委专项工作经费 

主管部门

中共随州市委办公室

项目实施单位

中共随州市委办公室

项目类别

1、部门预算项目  √     2、市直专项   □  3、市对下转移支付项目

项目属性

1、持续性项目  √       2、新增性项目   

项目类型

1、常年性项目  √      2、延续性项目 □      3、一次性项目   

预算执行情况(万元)
20分)


预算数(A)

执行数(B)

执行率(B/A)

得分(20*执行率)

年度财政资金总额

 113.58

 95.17

 84%

 17

一级指标

二级指标

三级指标

年初目标值(A)

实际完成值(B)

得分

产出指标
40分)

数量指标

 

 

做好应急值班工作 

全年共处置市委机关异常上访48起,其中10人以上集体上访25协调处理市委主要领导外出报备6次,其他市级领导外出报备140余次,县市区党政主职领导和市直部门主要领导外出报备1300余次

 8

党内规范性文件备案审查 

全年向省委报备市本级制发的党内规范性文件19件,审核各县市区及市直58个单位报送市直备案文件98,制发审查意见函20份;全年共审核提交市委常委会审议文件24件。 

 8

信息刊物期数 

全年共上报省委办公厅《随州今日重要信息》633篇,编发《随州信息》24期,122篇(条),《值班快报》128期,发布内网信息341篇。 

 7

质量指标

督查成果采纳和批示数

全年共办理习近平总书记指示批示件和省委领导批示事项督查27件,办结率和报告率均达100%。

8

机要文件安全及时运转

全年收办上级来文71319546份,其中地师级文件33481份,办理传真电报314份,机要函件376件,公文办理实现零延误零遗漏零失误

8

效益指标
40分)

社会效益
指标

在信息服务、调查研究、公文办理、值班等方面及时准确高效

成效显著

成效显著

 19

可持续影响指标

全力推动党中央决策部署和省委、市委工作要求贯彻落实为保障市委机关高效运转,推动品质随州建设作出积极贡献

 19

备注:
1.预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。
2.定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为≥X,得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为≤X,得分=权重*A/B),得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。
3.定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。

(三)绩效评价结果应用情况

1.绩效评价结果应用情况

针对2018年度绩效自评结果指出的相关问题,我们在编制2019年度项目绩效目标指标时,组织有关科室制定整改方案,开展整改。

2.绩效评价结果拟应用情况

整合项目绩效目标,提升绩效编制水平。在开展年度项目预算申报工作时,各项目科室应仔细研究年度工作计划,结合项目主要内容,考虑项目在年度内要达到的整体产出和效益,归纳整合确定项目年度绩效目标。


第三部分  2019年度部门决算公开表格


第四部分  名词解释

  一、财政拨款收入:指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、一般公共服务支出(201类):反映政府提供一般公共服务的支出。

三、社会保障和就业支出(208类):反映政府在社会保障与就业方面的支出,主要是用于行政事业单位离退休方面的支出。

四、卫生健康支出(210类):反映政府卫生健康方面的支出,主要是用于行政事业单位医疗方面的支出。

五、基本支出:指行政单位为保障机构正常运转和完成日常工作任务发生的支出。

六、项目支出:指行政单位为完成特定的工作任务,在基本支出之外发生的支出。

七、“三公”经费:按照有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行维护费。

八、因公出国(境)费:指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

九、公务接待费:指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

十、公务用车购置:指单位公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费)。

十一、公务用车运行维护费:指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

十二、机关运行经费:指单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

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