拼音
辅助浏览
轻松阅读
读屏
视图
放大
缩小
配色
白底黑字蓝链接
蓝底黄字白链接
黄底黑字蓝链接
黑底黄字白链接
页面原始配色
大鼠标
辅助线
显示屏
声音
指读
连读
减速
加速
音量
增加音量
减小音量
后退
前进
全屏
全屏
刷新
退出
帮助
换肤
随州市第一中学2024年部门预算公开
  • 发布时间:2024-02-01 09:19
  • 信息来源:随州市第一中学
  • 编辑:随州市第一中学
  • 审核:李发兵
打印

随州市第一中学2024年部门预算

第一部分随州市第一中学预算公开情况说明

一、部门(单位)主要职责

二、机构设置情况

三、预算收支及增减变化情况

四、机关运行经费安排情况

五、一般公共预算三公经费及增减变化情况

六、政府采购预算安排情况

七、国有资产占用情况

八、重点项目预算绩效情况

九、其他情况说明

十、专业名词解释

第二部分随州市第一中学2024年部门预算公开表

一、部门收支预算总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算三公经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、项目支出表

十、政府采购预算表

第一部分随州市第一中学预算公开情况说明

一、部门(单位)主要职责

学校的主要职责是实施高中学历教育,促进基础教育发展。依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《未成年人保护法》等有关法律法规,全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,积极推进教育现代化,努力提高教育教学质量,提高依法治校水平,加速学校持续、稳定、健康发展。

二、机构设置情况

随州市第一中学创建于1934年, 200212月被湖北省教育厅正式批准为首批省级示范性普通高中。学校是公益二类事业单位,现占地约280亩,建筑面积4m2。人员编制为242人,截止20231231日在岗教职工284人,离退休128人。2024年拟新进入8名优秀大学毕业生。在校学生2997人。

随州市第一中学为随州市人民政府举办、实施高中教育的全日制教育机构,核定办学规模为 67个教学班,按工作需要设置校党政办公室、督查室(监察室)、党办、学工处、教务处、总务处、教科室、信息中心、工会办、团委、年级管理处等职能部门。

三、预算收支及增减变化情况

(一)收入预算情况

2024年我校收入预算为8466.83万元,其中:一般公共财政预算经费拨款(补助)4802.13万元,其中人员经费拨款4316.49万元,商品和服务支出拨款359.64万元,对个人和家庭的补助支出126万元;一般公共财政预算专项收入拨款46万元(安保经费);一般公共财政预算行政事业单位资产收益拨款500万元;财政专户管理资金780万元,其中收学杂费680万元;其他收入2323.7万元,其中项目经费1745万元;上年结转资金15万元。

财政经费拨款收入4802.13万元较上年预算安排的4689.55万元增加了122.48万元,原因是在职人员经费增加94.31万元,其中:养老保险增加94.31万元,退休人员经费增加113.91万元;公用经费减少1.32万元。资产收益拨款较上年322.4万元增加177.6万元,主要是因为资产收益增加且上年资产收入财政预扣了应缴税款;财政专户管理资金780万元较上年831万元减少了51万元,主要是其他非税收入减少;其他收入2323.7万元较上年1574.83万元增加了748.87万元,主要是因为修缮项目经费增加上年结转15万元,比上年800.43万元减少785.43万元。

(二)支出预算情况

2024年我校支出预算8466.84万元,其中因为预算人员减少致工资性支出2907.28万元,比上年2975.44减少68.17万元;医疗保险205.34万元,比上年216.30万元减少人10.96万元; 住房公积金329.42万元,比上年347.06万元减少17.64万元;养老保险和职业年金865.47万元,比上年702.74万元增加162.73万元,是因为核算基数增加;工伤保险新增4.81万元;在职单列绩效950.87万元,比上年1501.01万元减少550.14万元;退休人员医疗保险和退休统筹待遇266.11万元,比上年434.65万元减少168.53万元;单列绩效和退休统筹比去年大幅减少是因为单位资金收入不足,不能保障全额发放;其他对个人和家庭的补助支出125万元比上年60万元增加65万元;商品和服务性支出942.83万元与上年779.6增加163.23万元,是因为代收代付水电费用增加。项目经费1791万元比上年1328万元增加了463万元。

财政经费拨款支出4802.13万元,比上年4689.55万元增加122.48万元,原因是人员经费增加了113.91万元,其中:事业在职人员工资性支出2405.35万元,比上年2465.99减少60.65万元;养老保险和职业年金865.47万元,比上年688.24万元增加177.23万元;医疗保险205.07万元,比上年210.23万元减少人5.16万元;住房公积金328.99万元,比上年337.11万元减少8.12万元;在职奖励421.5万元,比上年430.5万元减少9万元,退休人员医疗保险和退休统筹待遇216.11万元,比上年196.52万元增加19.6万元;商品和服务性支出359.64万元与上年360.96减少1.32万元安保经费补助项目经费46万元,与上年持平。

纳入预算和专户管理的非税收入支出1280万元比上年1153.4万元增加126..6万元,主要原因是纳入预算管理的资产收益收入增加177.6万元,专户管理的非税收入减少51万元。其中:事业在职人员工资福利性支出1036.81万元,比上年898.36万元增加133.64万元; 退休人员医疗保险和退休统筹待遇比上年增加50万元;商品和服务性支出193.19万元,比上年83.04万元增加110.15万元;今年没有安排使用非税收入资金支付的项目,比上年减少172万元。

其他收入支出2323.7万元,比上年1655.431574.83万元增加668.27万元,主要是因为人员经费203.7万元比上年229.83减少26.13万元;公用经费375万元比上年315.6万元增加59.4万元,主要是代收代付水电费增加;项目经费1745万元比上年1110万元增加635万元,主要是代收代付教材教辅费用预算减少370万元,修缮改造类工程项目增加1005万元。其中:事业在职人员工资性支出40万元,比上年106.45万元减少66.45万元;在职及退休奖励等比上年增加129.83万元;代收代付费用增加355万元,其中阳光生生活费增加60万元,社会捐赠增加60万元,水电费增加125万元,资产使用税50万元,社会性考务费用60万元;教材教辅费用增加1050万元。

结转资金15万元,比上年800.43万元减少785.43万元,主要用于商品和服务支出。

本年支出较上年预算安排的8344.81万元增加了122.02万元,主要是财政经费拨款增加112.58万元,资产收益拨款增加177.6万元,非税收入减少51万元,其他收入增加668.27万元,结转资金减少785.43万元。

(三)财政拨款支出情况

2024年,财政经费拨款支出4802.13万元,比上年4689.55万元增加122.48万元,原因是人员经费增加了113.91万元,其中:事业在职人员工资性支出2405.35万元,比上年2465.99减少60.65万元;养老保险和职业年金865.47万元,比上年688.24万元增加177.23万元;医疗保险205.07万元,比上年210.23万元减少人5.16万元;住房公积金328.99万元,比上年337.11万元减少8.11万元;在职奖励421.5万元,比上年430.5万元减少9万元,退休人员医疗保险和退休统筹待遇216.11万元,比上年196.52万元增加19.6万元;商品和服务性支出359.64万元与上年360.96减少1.32万元安保经费补助项目经费46万元,与上年持平。

(四)政府性基金情况

2024年我校没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

(五)国有资本经营预算情况

2024年我校没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

四、机关运行经费安排情况

2024年我校公用经费942.83万元,包括办公费22万元、咨询费50万元,印刷费96万元、水电费415万元、邮电费5.64万元、物业管理费25万元、差旅费50万元、维修()53万元、租赁费5万元、培训费5万元、公务接待费用1万元、专用材料费17万元、劳务费3万元,工会经费71.19万元、福利费18万元、公务用车运行维护费4万元、税金及附加费用10万元,一般设备购置及其他商品服务支出92万元。

较上年预算安排的695.88万元增加了243.83万元,同比增加了35.04%,主要是咨询费比上年增加39万元,差旅费增加15万元,维修()费增加13万元,工会经费增加3.19万元,印刷费由于教辅印刷费全部由公用经费支付增加81万元,水电费由于代收代付款项全部列入预算增加184.62万元,公务接待费减少1.8万元,公务用车运行维护费减少0.5万元,培训费减少2.5万元,邮电费和专用材料费减少0.52万元,办公设备购置减少10万元,其他商品和服务支出减少11.54万元,税金及附加费用60万元,福利费由于女同志卫生费不计入公用经费减少3.12万元。

五、一般公共预算三公经费及增减变化情况

2024年随州市第一中学一般公共预算三公经费年初预算安排5万元,比上年25.3万元减少20.3万元,同比减少80.24 %,主要原因是:本年公务用车购置费及公务用车运行维护费减少。其中:

因公出国(境)费0万元,比上年增加0万元,同比增加0 %,主要原因是与上年一致无增减变动

公务接待费1万元,比上年2.8万元减少1.8万元,同比减少64.29%,主要原因是:厉行节约压减支出,预计公务接待费用减少。

公务用车运行维护费4万元,比上年4.5万元减少0.5万元,同比减少11.11%,主要原因是:新车维修费用减少。

公务用车购置费0万元,比上年18万元减少18万元,同比减少100%,主要原因是:上年已购置公务用车,本年未安排此项预算。

六、政府采购预算安排情况

2024年我校政府采购预算1088.73万元。其中采购货物预算57.73万元,工程预算985万元,服务预算46万元。政府采购预算较上年预算1288万元减少了199.27万元,同比减少了15.47%,主要原因是货物类政府采购大幅减少

七、国有资产占用情况

2024年年初我校资产总额6894.05万元,比上年6685.3万元增加了209.65万元,其中流动资产325万元,比上年294.83万元增加了30.17万元,主要原因是应收代缴以往年度个人养老保险增加;固定资产6569.05万元,比上年6390.47万元增加了178.58万元,主要是本年新增固定资产增加超过固定资产累计折旧数额。

我校本年新购置公务用车一辆,处置报废公务用车一辆,现有公用车辆2辆,与上年持平。

八、重点项目预算绩效情况

(一)部门整体绩效目标编制情况

1、本部门整体绩效目标是:长期目标为⑴资金使用目标:保障市一中全体教职工及在校生的正常办公、教学及生活秩序的运行;⑵学校管理目标:民主、规范、高效、和谐;⑶文明建设目标:人心齐、风气正、关系顺、干劲足;⑷硬件建设目标:室外环境优美、室内环境雅致、教育设施一流、服务设施配套;⑸教学质量目标:年级全市统考各项成绩指标领先,高考一类上线人数占先;⑹学生管理目标:校园平安、校纪严明、校风纯正;⑺部门考核目标:教育系统各项考核争先;⑻社会效益目标:立足服务民生,提升学校服务质量,让全市人民满意。年度目标为⑴完成年度教学质量任务(夺取高考随州市文理科第一名,高考一本上线人数800人,清华北大录取人数10人左右)。⑵完成年度部门考核任务(取得党建、综合治理、文明校园建设等项目市级以上荣誉)⑶完成年度学校管理及建设任务(教职工及学生管理高效和谐,硬件及环境建设进一步完善)⑷取得最好的社会效益(获得社会优秀评价,办好90年校庆)。

2、长期目标为了全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,着力提高教学质量,稳步推进系列改革,确保完成年度教育工作目标,办好人民满意的教育,具体指标设置为:

运行成本:公用经费控制率=100%,在职人员控制率=100%,“三公经费”变动率≦5%,指标设立依据是预算支出标准。

管理效率:预算执行率≧90%,政府采购执行率≧95%,指标设立依据是预算支出标准。 绩效评价覆盖率≧95%,资产管理制度健全性≧98%,资产管理规范性≧95%,会计核算规范性≧99%,资金使用合规性性≧95%,指标设立依据是行业标准。

履职效能:一类本科线以上≧800人,清华北大上线≧10人,指标设立依据是预算支出标准。党建、综合治理、文明校园建设等市级以上荣誉=100%,指标设立依据是计划标准。

社会效应:社会满意率≧95%,指标设立依据是历史标准。

可持续发展能力:业务学习与培训完成率≧100%,指标设立依据是计划标准。

满意度:师生满意度≧96%,指标设立依据是历史标准。

3、年度目标为了全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,着力提高教学质量,稳步推进系列改革,确保完成年度教育工作目标,办好人民满意的教育,具体指标设置为:

运行成本:公用经费控制率=100%,在职人员控制率=100%,“三公经费”变动率≦5%,指标设立依据是预算支出标准。

管理效率:预算执行率≧90%,政府采购执行率≧95%,指标设立依据是预算支出标准。 绩效评价覆盖率≧95%,资产管理制度健全性≧98%,资产管理规范性≧95%,会计核算规范性≧99%,资金使用合规性性≧95%,指标设立依据是行业标准。

履职效能:一类本科线以上≧800人,清华北大上线≧10人,指标设立依据是预算支出标准。党建、综合治理、文明校园建设等市级以上荣誉=100%,指标设立依据是计划标准。

社会效应:社会满意率≧95%,指标设立依据是历史标准。

可持续发展能力:业务学习与培训完成率≧100%,指标设立依据是计划标准。

满意度:师生满意度≧96%,指标设立依据是历史标准。

(二)重点项目绩效目标编制情况

一、安保经费项目

1安保经费项目主要内容是:财政补助学校安保经费。2024年预算安排46万元,资金来源为当年一般公共预算资金。

2、项目绩效总目标是:用好财政补助经费,促进校园安全保卫,更好的服务学生和教职工。

3、项目绩效指标设置情况:

产出指标:补助金额≥46万元,指标设立依据是计划标准。

安保品质=100%,指标设立依据是行业标准。

效益指标:教学成效≥98%,指标设立依据是计划标准。

满意度指标:师生满意度≧98%,指标设立依据是历史标准。

二、体育馆维修项目

1体育馆维修项目主要内容是:由于体育馆年久失修,为保证师生锻炼要求需要修缮。2024年预算安排150万元,资金来源为其他收入资金。

2、项目绩效总目标是:改善办学条件,提升师生体育锻炼的设施和场地配置,取得更好的教学效果。

3、项目绩效指标设置情况:

产出指标:经费控制150万元,指标设立依据是计划标准。

工程达标率=100%,指标设立依据是行业标准。

效益指标:师生好评度≥98%,指标设立依据是历史标准。

满意度指标:师生满意度≧97%,指标设立依据是历史标准。

三、图书馆修缮工程项目

1图书馆修缮工程项目主要内容是:因图书馆办公及功能室年久,需要翻修维护。2024年预算安排145万元,资金来源为其他收入资金。

2、项目绩效总目标是:改善师生办公及教学的设施及场地,取得更好的教学效果。

3、项目绩效指标设置情况:

产出指标:经费控制145万元,指标设立依据是计划标准。

工程达标率=100%,指标设立依据是行业标准。

效益指标:教学效果≥100%,指标设立依据是计划标准。

满意度指标:师生满意度≧98%,指标设立依据是历史标准。

四、校园环境改造项目

1校园环境改造项目主要内容是为迎接学校90周年校庆,根据校园文化设计方案,改造学校画荻园、校史广场、科教大楼庭院、图书馆庭院。

2024年预算安排710万元,资金来源为其他收入资金。

2、项目绩效总目标是:根据校园文化设计方案,改造学校画荻园、校史广场、科教大楼庭院、图书馆庭院,以更好的校园环境保障师生取得更好的教、学效果。

3、项目绩效指标设置情况:

产出指标:经费控制710万元,指标设立依据是计划标准。

工程达标率=100%,指标设立依据是行业标准。

效益指标:师生好评率≥99%,指标设立依据是历史标准。

满意度指标:师生满意度≧99%,指标设立依据是历史标准。

五、阳光生生活费项目

1阳光生生活费项目主要内容是按慈善总会核准的名额及金额按时代付阳光生生活费。

2024年预算安排60万元,资金来源为其他收入资金。

2、项目绩效总目标是:按慈善总会核准的名额和金额按时拨付,完成代收代付任务,保障阳光生学生的生活学习。

3、项目绩效指标设置情况:

产出指标:发放人数≥150人,指标设立依据是计划标准。

发放完成度=100%,指标设立依据是计划标准。

效益指标:教学成效≥98%,指标设立依据是行业标准。

满意度指标:社会满意度≧95%,指标设立依据是历史标准。

六、教材教辅费用项目

1教材教辅费用项目主要内容是代收代付2024年实际征订教材教辅核定费用。

2024年预算安排680万元,资金来源为其他收入资金。

2、项目绩效总目标是:满足学生的学习需要和教师的教学要求,保证学校的正常运转,以完成2024年的教学任务,取得最好的教学效果,获得最好的社会效益。

3、项目绩效指标设置情况:

产出指标:征订数量≥32万册,指标设立依据是历史标准。

教材教辅质量=100%,指标设立依据是行业标准。

效益指标:教学成绩=100%,指标设立依据是计划标准。

满意度指标:社会满意度≧95%,指标设立依据是历史标准。

九、其他需要说明的情况

(一)对空表的说明

2024年无国有资本经营预算支出,无政府性基金预算拨款安排的支出。

(二)对其他情况的说明

无其他情况说明

十、专业名词解释

1.财政拨款(补助)收入:市级财政预算安排且当年拨付的资金。

2.事业收入:事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3.其他收入:填列单位取得的除上述收入以外的各项收入。

4.高中教育:反映各部门举办的高级中学教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的高级中学的资助,如捐赠、补贴等,也在本科目中反映。

5.基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作的工人学徒期、熟练期工资等。

6.津贴补贴:反映按规定发放的津贴、补贴,包括机关工作人员工作性津贴、生活性补贴、地区附加津贴、岗位津贴,机关事业单位艰苦边远地区津贴,事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴,机关事业单位提租补贴、购房补贴、采暖补贴、物业服务补贴等。

7.奖金:反映按规定发放的奖金,包括机关工作人员年终一次性奖金、绩效奖金(基础绩效奖、年度绩效奖)等。

8.绩效工资:反映事业单位工作人员的绩效工资。

9.办公费:反映单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。

10.印刷费:反映单位的印刷费支出。

11.邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

12.差旅费:反映单位工作人员国()内出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

13、对个人和家庭的补助支出:反映单位用于对个人和家庭的补 助支出,主要包括:发放退休人员工资、抚恤金、生活补助、救 济费、医疗费补助、奖励金、助学金以及其他对个人和家庭的补 助支出等。

14、资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用 品所需的支出,指单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年 度的各项支出,包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备 购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置 、无形资产购置 以及其他资本性支出。

15、“三公”经费:按照有关规定,“三公”经费包括因公出国()费、公务接待费、公务用车购置及运行费。

因公出国():指单位工作人员因公务出国()的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

公务接待费:指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

公务用车购置及运行费:指单位公务用车购置及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

第二部分随州市第一中学2024年部门预算公开表

备注:本单位无政府性基金预算

扫一扫在手机上查看当前页面