今年以来，广水市以建强党员培训阵地、充实党员培训内容、创新党员培训形式、发挥党员先锋模范作用为目标，全方位、多层次、多渠道延伸党员教育管理触角，推动党员教育管理工作提质增效。
　　强化阵地建设，夯实党员教育管理根基。该市完善党校培训体系，建成乡镇党校18所，形成以市委党校为龙头、镇级党校为支撑、支部为站点的党员培训体系。建立培育130余人的专兼职师资队伍，制作培训课件19个、党员教育片4部，为培训提供优质高效的教学服务。打造红色教育培训基地，重点对鄂豫皖中央局成立旧址、信应地委成立旧址、李先念旧居等革命旧址进行修缮修复，建成纪念馆5个、红色文化广场2处、红色美丽村庄4个。建好村级党群服务阵地，整合资金3000万元，提档升级党员群众服务中心41个，新建红色暖“新”驿站示范点3个、湾组党群服务站点81个，为村（社区）党组织开展党建活动，提供阵地保障。
　　优化培训形式，提高党员队伍整体素质。该市开办“固定课堂”集中学，科学制定培训规划和年度计划，建立培训清单台账，依托市镇两级党校培训资源，开展集中轮训。今年以来，共开展机关企事业党员干部培训3期，推进“五大片区”402个村（社区）党组织书记培训1周、镇级培训50余期，培训机关企事业党员干部、村“两委”干部、无职党员9500余人次，形成比学赶超浓厚氛围。搭建“实践课堂”深入学，将讲堂延伸到户外，采取“书记讲给书记听”方式，组织部门负责人、基层党组织书记到乡村最前沿、基层主战场、服务第一线开展现场式教学，提振广大党员干事创业精气神。用活“指尖课堂”随时学，利用网络平台，让党员学习从“面对面”到“屏对屏”，通过新媒体发布党建信息198条，推送时政要闻、党务知识等367篇，展播典型案例20余篇，让广大党员能随时随地了解党建知识、学习实用技能。
　　深化监督管理，激励党员干部担当作为。该市针对不同群体灵活管理党员干部。“关爱式”管理年老党员，举办“光荣在党50年”纪念章颁授活动，为397名老党员颁发纪念章；利用节庆统筹党费134万余元，走访慰问离退休老干部代表、生活困难党员等群体共计1200余人。“清单式”管理在职党员，以“双报到”为契机，制定党员责任清单、居民需求清单和报到党员认领服务清单，推动在职党员发挥先锋模范作用。“动态式”管理流动党员，印发工作实施方案，建立包保联系机制，及时更新信息台账，做到流动党员底数清、情况明。设立流动党员服务窗口18个，确定954名流动党员联络员，实现流动党员结对联系全覆盖。定期开展活动，引导700余名流动党员回报桑梓，为乡村振兴注入强大动能。