曾都区—— 分层分类精准施策纪律教育走深走实
  • 发布时间:2024-06-24 09:08
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  • 编辑:黄振忠
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“作为重点领域、关键岗位工作人员,更应深刻认识到纪律教育的重要性,自觉加强纪律教育,主动检视自身问题,全面查找廉洁风险点……”近日,曾都区举办区直单位重要岗位干部纪律教育培训班,100余名干部集体接受纪律教育。
  今年以来,该区坚持“分类开展、分层推进、因人施教、因岗施教”,紧盯“关键少数”、年轻干部等重点群体和医疗卫生、教育、国企、工程建设等重点行业领域,分层分类精准开展纪律教育,不断提高纪律教育的针对性和实效性。
  聚焦重点对象精准施教
  观看警示教育片、通报典型案例、聆听纪律党课……5月28日,曾都区领导干部警示教育会上,200余名来自全区各地各单位的“一把手”和新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体同上一堂警示教育课。
  该区围绕岗位特点、廉政风险、职能职责等,在教育对象全面覆盖基础上,根据“关键少数”、年轻干部等不同群体不同特点“量体裁衣”“定制套餐”,推动纪律教育更加精准有效。
  针对“关键少数”,用好谈话提醒、述责述廉、责任制考核、党内政治生态分析研判等制度机制,督促引导“关键少数”发挥“头雁效应”,今年以来召开领导干部警示教育会议2场次,组织14个地方和单位“一把手”向区委常委会(扩大)会议述责述廉,各级党组织“一把手”带头讲授纪律党课300余场次。针对年轻干部,组织纪律教育轮训、“青年话清廉”主题演讲、红廉研学等活动17场次,覆盖1000余人次。针对新提拔任用干部,开展廉政提醒谈话160余人次,绷紧党员干部纪律教育“思想弦”。针对领导干部家属,开展家庭助廉活动、廉政主题教育,常态化选树“最美家庭”,筑牢拒腐防变的家庭防线。
  聚焦重点领域精准发力
  “由于对法纪的敬畏不够,存有侥幸心理,淡忘了初心,最终没能守住廉洁的底线,没有抵住金钱的诱惑,走上了违法犯罪的道路……”6月5日,一起职务犯罪案件在曾都区法院公开审理。被告人声泪俱下的忏悔,让现场旁听的党员干部无不动容。
  一手抓反面警示,一手抓正面引导。6月6日,在该区卫健系统“夯实清廉根基 把握纪律准绳 构建清廉医院”主题演讲比赛现场,14名选手分享了对党纪国法、职业道德的认识与感悟,展现对廉洁行医、清廉自守的传承与践行,让现场200余名干部职工经历了一次直击心灵的廉洁洗礼。 
  该区聚焦医疗卫生、教育、国企、工程建设等重点领域精准发力,通过定期举办重点领域关键岗位人员培训班、开展纪法知识测试、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、通报曝光典型案例等方式,引导关键岗位人员筑牢思想防线、严守纪律底线。
  该区纪委监委组建纪律教育宣讲团,开发4门纪律教育精品课程,针对不同单位学习需求,由单位“预约菜单”,宣讲团精准“配菜”,结合行业系统、单位情况,通过案例分析和针对性讲解,真正让遵规守纪铭刻于心。今年来,先后开展纪律教育宣讲活动20余场次,覆盖1500余人次。
  聚焦重点问题精准施策
  “看到身边熟悉的人成为‘片中人’,既感到心痛,又令人惋惜,让我时刻警醒……”6月11日,曾都区南郊街道召开警示教育大会,组织21个村(社区)书记及部门负责人集中观看警示教育片《“蚁腐”警钟》。昔日“老同事”变成今日“片中人”,在座党员干部无不深受触动。
  身边案例是最好的“清醒剂”。该区纪委监委系统梳理近年来查处的基层“微腐败”典型案例,组织拍摄警示教育片《“蚁腐”警钟》、编印《党员干部违纪违法典型案例警示录》。同时,对违纪违法典型案例综合分析研判,通过分析同类案件、深挖共性教训,精准发现个案背后的普遍性问题和深层次问题,提出针对性整改建议。今年以来,先后制发纪检监察建议书7份,全面查找基层小微权力运行风险点,针对性提出整改建议20余条,督促健全完善村级小微权力监督制约机制等规范性制度13项。
  把纪律教育融于日常、做在经常,该区打造纪律教育“流动课堂”,开展送“廉”下乡、乡音唱廉、清廉文化百姓宣讲等主题活动30余场次;深入挖掘本土红色文化、孝亲文化、非遗文化中蕴含的廉洁思想,开展优秀廉洁文化作品征集活动,创作《官梦》《清廉从我做起》等纪律教育新媒体产品9个,利用线上线下平台进行展播,推动基层纪律教育常态化。

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