为完善我市招投标领域专业人才建设，市发改委强化工作举措，不断加强对招投标领域相关人才的培养、挖掘工作，建立了一支高素质招投标领域人才队伍。

一、加大人才征集力度。市发改委委托市招投标协会发布了《关于征集技能型人才的公告》，以“注重质量、注意数量、突出特色、优化结构”为原则，邀请具备相关执业资格和职称的专业人才、高端人才报名，截至目前，共征集首席技能型人才、高级技能型人才、技能型人才50余人，经审核、培训考试，全部入库，进一步推动了我市招投标领域人才体系的建设。

二、加大人才培训力度。市发改委组织了2次针对招投标领域专业人员的培训，就招投标领域法律法规及日常业务要点进行了详细的讲解，同时积极开展业务交流与学习，培养了一批既懂招标投标法律法规又懂专业知识的高素质专业人才，将原来的程序型服务升级为技术咨询型服务，进一步提高了招投标行业服务质量。

三、加大人才使用力度。人才库的建设有效充实了我市招投标领域“智囊团”，在发改部门、行业主管部门等单位招投标工作高效优质开展献言献策等方面发挥重要作用。

下一步，我市将进一步加大人才库的管理力度，建立长效机制，加大人才库的征集、使用、管理等全生命周期管理，盘活人才库一池春水。