魂牵梦绕的乡愁，交织成乡土文化的山与水、景与事、人与情。乡村振兴必须润泽文化之“魂”，留住乡愁之“根”，以乡土文化为纸笔，点墨广阔乡村芬芳美丽的振兴画卷。
　　红色文化引领时代气息。实现乡村振兴，必须坚持党建引领，用好地方红色资源，以优良党风引领文明乡风、淳朴民风、良好家风。必须增进文化认同，坚持社会主义核心价值观引领，凝聚文化共识，夯实组织力量，破除陈规陋习，推进乡村社会公德、家庭美德、个人品德建设。必须构建伦理风尚，充分挖掘传统乡村社会组织模式和治理智慧，发挥乡规民约的自我约束和乡村舆论的文化监督作用，在“三治融合”实践中探索凝聚共识、汇聚力量。
　　绿色文化绘就和谐之美。实现乡村生态宜居必须推崇绿色生态环保，塑造和谐生态。要坚持生态优先，守护青山绿水，共享自然之美。充分挖掘传统文化所蕴含的生态智慧，保护和修复地方特色村落布局、族群古居、建筑类型，传承深厚悠久的文化遗产。进一步倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，持续推进村容村貌整治，打造“洁、绿、亮、美”的人居环境，回归自然和谐的生态宜居环境。
　　特色文化点亮产业蓝图。乡村振兴关键是产业振兴，要依托独特的乡村文化资源优势，助力产业融合升级。挖掘乡村多元特色文化，促进农耕文明特质、地域特点、民族特色的文化与农业生产、农产品加工、农业观光旅游相整合，为传统产业赋予文化内涵。做好特色文旅产业，推动田园综合体、特色小镇与乡村文旅融合发展，提升文化附加值。不断推进传统产业和文化科技深度融合，依托数字化网络平台和创意推广，实现乡村文化与产业的深度融合发展。
　　人才底色引来乡贤聚会。“人才旺，事业兴。”要发挥“以文化人”“以文兴乡”的作用，依靠乡情乡愁的纽带功能,吸引凝聚各方人士参与乡村建设。通过“乡情乡建”“归雁计划”，留住更多返乡毕业大学生、外出务工人员，让爱乡、恋乡的人留乡、建乡，为乡村发展献智出力。积极对接高等院校、科研院所，争取更多的专业人才到乡村挂职、兼职或创业，为乡村建设引入乡贤。通过“校企合作、院村合作”等方式做好乡村人才的专业技能培训，让乡村人才开拓视野，增强技术，施展才能。