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全市“干部素质提升年”专项工作小组第一次会议召开 全面提升政治素养争先意识履职本领工作作风 以高素质干部队伍推动高质量发展
  • 发布时间:2025-03-20 09:02
  • 信息来源:随州日报
  • 编辑:黄振忠
  • 审核:黄振忠
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3月19日,全市“干部素质提升年”专项工作小组第一次会议召开。市委书记马泽江出席会议并强调,要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,认真落实省委关于开展“干部素质提升年”的部署要求,全面提升干部队伍的政治素养、争先意识、履职本领和工作作风,为“整体提升环境、建功支点建设”提供坚强保障。
  马泽江指出,实施干部素质提升年“六大行动”,是当前和今后一个时期的重要政治任务,也是全省支点建设的重要内容。要从讲政治和战略全局的高度,深刻认识这项工作的重要性、紧迫性和长期性,以“干部素质提升年”为契机,加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续激扬不甘落后的志气、比学赶超的勇气、开拓进取的锐气,推动随州在能级、质效、后劲、支撑等方面实现整体提升。
  马泽江强调,要坚持凝心铸魂,提升政治素养。抓好“思想引领、学习在先”和“第一议题”等制度机制落实,构建随州特色干部教育培训体系,持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要积极对标争先,强化支点意识。坚决破除小进即满、小富即安和惯性思维、路径依赖等消极思想,按照“对标先进、争创一流”的标准谋划推进特色亮点工作,推动单项工作走前列、整体工作争进位。要聚焦强基提能,增强履职本领。提高干部站位全局的战略视野,加强重点领域业务骨干专业训练,抓好领导班子成员履职能力培训,推动干部在艰难险重任务一线增强抓经济工作、做群众工作的本领。要突出严管厚爱,推动担当作为。坚持正向激励与反向约束并重,扎实开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动,推动落实激励干部担当作为系列文件,大力营造干事创业、比学赶超、奋发有为的浓厚氛围。要弘扬优良传统,厚植为民情怀。落实领导干部联系服务群众制度,用好“四不两直”工作法,带动全市党员干部深入“项目建设、乡村振兴、服务群众、化解矛盾”一线,办好民生实事,走好新时代群众路线。要建设清廉随州,涵养政治生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改,深入推进风腐同查同治,推动干部提升防风拒腐定力,以风清气正的政治生态为高质量发展提供良好环境。
  马泽江强调,各牵头单位和责任单位要强化责任意识,坚持各尽其责;专项工作小组要建立工作协调推进机制,加强统筹协调、分析研判、督办落实,形成工作合力;要加强日常督查,避免形式主义,确保取得实效。
  会上,市委组织部汇报了前期工作进展、重点任务清单落实思路和下一步工作打算,相关牵头单位汇报了落实举措。
  市领导张卫主持会议。市领导吴晓军、陈兴旺、罗栋梁、詹金灿出席会议。


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