当前正值高校学生毕业时节，为解决毕业生就业问题，我市结合发展需要，强化多项措施，吸纳优秀人才。一是深入企事业单位，统计人才需求，制作人才需求统计表；二是开展小环境建设，以用人单位为主体，制订引才政策；三是组织企事业单位到高校参加专项招聘会，吸引各类人才；四是开展校企共建，邀请优秀毕业生到随实习攻关。目前，我市已提供三千多个工作岗位供各类应届毕业生选择，共接受各类实习生四百多人。