马泽江指出，过去一年，全市各级党组织和组织部门聚焦主责主业，主动担当作为，推动全市党的建设和组织工作不断取得新进展、新成效，有力保障了全市经济社会高质量发展。要从战略和全局高度把握组织工作的工作要求和重点任务，推动组织工作与中心大局同频共振、同向共进，切实把组织优势转化为发展优势。要把提升干部能力素质作为今年组织工作的重要内容，全面提升干部队伍的政治素养、视野格局、专业能力、担当精神、工作质效。

马泽江强调，要聚焦固本培元、凝心铸魂，以理论之力淬炼忠诚之魂。持续深化党的创新理论武装，按照“干部素质提升年”要求，围绕“六大行动”，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，精准开展培训，加强交流锻炼、一线历练，增强干部推动高质量发展、服务群众、防范风险的本领。要聚焦选优培强、整体提升，以用人之效激发奋进之力。在抓班子、带队伍上下功夫，抓好“一把手”选用，定期进行领导班子优化调整，增强凝聚力、战斗力；在严管、厚爱上下功夫，全方位全过程加强干部教育监督管理，推进干部能上能下，精准规范追责问责，健全容错免责机制，及时开展澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰；在蹲苗、育苗上下功夫，储备培养一批年轻干部，持续深化“新时代年轻干部成长工程”，推动年轻干部阅历更丰富、能力更全面。

马泽江强调，要聚焦夯基垒台、守正创新，以组织之能筑牢善治之基。筑造“坚不可摧、坚强有力”的战斗堡垒，持续开展软弱涣散村整顿转化，引导基层党支部争先创优，着力打造一批在全国、全省有影响力的村（社区），扩大党的组织和党的工作有形有效覆盖。锻造“不忘初心、奋楫争先”的先锋队伍，持续实施“头雁”培育工程，加强村社区党组织书记全覆盖培训和后备力量培育，派强用好驻村第一书记和工作队。建立“上下贯通、执行有力”的治理体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进以党建引领基层治理，巩固整治形式主义为基层减负成果，深入破解基层治理小马拉大车问题，让基层干部有更多精力服务群众。

马泽江强调，要聚焦引才聚才、创优生态，以人才之智积蓄赶超之势。以更大力度抢抓人才，坚持“一把手”带头抓“第一资源”，构建全市“一盘棋”抓人才工作大格局。以更实举措集聚人才，探索完善“人才飞地”“离岸创新中心”等柔性引才模式，创办、引进本科院校，完善人才考核评价和分配激励机制，旗帜鲜明地让各类人才“名利双收”。以更优环境服务人才，创建“人才服务综合体”，落实党委联系服务专家制度，推行“人才诉求24小时响应机制”，构建人才发展良好生态。

马泽江强调，各级组织部门要持续深化政治机关建设，走好第一方阵、站好第一梯队，争做绝对忠诚、公道正派、本领过硬、作风优良、廉洁自律的表率。各级党委（党组）要履行好管党治党政治责任，把党建工作抓实抓细抓到位，加强党对组织工作的全面领导，支持组织部门更好地发挥职能作用。

市委常委、组织部部长张卫主持会议时要求，要深化党的创新理论武装，凝聚助力支点建设向心力；统筹加强干部选育管用，提振助力支点建设精气神；持续发挥党建引领优势，找准助力支点建设结合点；统筹抓好各领域党组织建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能；持续做强人才总量，壮大助力支点建设硬支撑；持续打造模范部门和过硬队伍，为整体提升环境、助力支点建设提供坚强组织保证。

市领导郭晓东出席会议。