为进一步优化营商环境，构建和谐劳动关系，促进企业发展，12月10日，随州市人社局组织举办全市2024年度企业薪酬调查数据运用培训暨社保政策解读会。随州市人社局党组成员、副局长蔡洋出席会议并讲话。会议邀请到中南财经政法大学工商管理学院副教授卢亮授课。

薪酬管理作为企业人力资源管理的重要内容，对于激发员工积极性，提升企业竞争力具有重要意义，但企业人力资源专员往往缺乏相关的专业知识，针对企业这一难点、薄弱点，随州人社局积极作为，旨在通过此类培训让企业更好地理解和运用薪酬调查数据，帮助企业掌握薪酬激励的制定与实施技巧，促进企业薪酬管理科学化和规范化。

培训中，卢亮以严谨的数据分析和独到的行业洞察对随州市薪酬调查最新成果，进行了详细解读。市社保中心核定结算科孟令辉科长针对统一社会保险费征收模式、2024年度社保缴费基数调整等申报操作和常见问题的处理进行了详细的解读和培训，有效地增进了各企业深入了解和掌握社会保险政策和业务办理流程。

此次培训，帮助企业获得全方位、深层次的薪酬管理指导与支持，以精准服务助力企业优化人力资源配置，增强市场竞争力，引导了全市企业合理确定职工工资水平，健全企业职工工资正常增长机制。同时，对社保政策了解更加透彻，为参保单位人力资源工作提供助力，让企业和群众享受高质量的人社服务。(通讯员:梁红玲 翟金凤)