根据《事业单位人事管理条例》《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见（试行）》及有关规定，曾都区拟面向优秀退役军人专项招聘教师1名。

招聘岗位

招聘对象

招聘条件

招聘程序

（一）报名及资格审查

报考人员于2023年11月1日至11月2日（每天上午9:00至11:30、下午2:30至5:00）到曾都区教育局（二楼、组织人事与教师管理股）现场报名，逾期不再受理。联系电话：0722-3590872。

报名时进行资格初审，报考人员需提交《曾都区2023年面向优秀退役军人专项招聘教师报名登记表》《曾都区2023年面向优秀退役军人专项招聘教师退役军人身份认定表》以及二代身份证、学历证书（含学信网《学历电子注册备案表》）、教师资格证书、退出现役证件等原件及复印件，近期1寸登记照片1张。

（二）笔试

1.笔试科目、内容：《综合知识测试》，由第三方命题、阅卷。笔试内容主要涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

2.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

3.成绩查询。笔试满分为100分。笔试阅卷结束后，划定笔试最低合格控制线，笔试成绩达到最低合格控制线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩和最低合格控制线在曾都区人民政府网站公示。

（三）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分、按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，出现笔试并列的一并进入面试。若参加面试人数不足1:3的，不核减岗位，正常进行面试，考生达到面试成绩合格线70分的，方可进入下一招聘环节。

2.面试采取讲课的方式进行。面试重在测试考生的教育教学能力，考察考生的专业素质。面试时间不超过10分钟，面试前先备课40分钟。面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3.面试时间、地点及其他相关事宜以面试公告为准。

（四）体检和考察

1.综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据招聘岗位数、按应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察人员。若综合成绩相同，则笔试成绩高的排名靠前；若笔试成绩也相同，则组织加试（面试）。

2.体检。体检由区人社局负责组织实施。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。体检时间、地点另行通知。

3.考察。考察由区教育局负责组织实施。考察前，考生提交个人自传，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。

（五）公示和审批

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在曾都区人民政府网站予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员一旦公示，不再进行递补。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，经区人社局审核批准后确定为聘用人员。

（六）聘用管理

1.聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与招聘学校签订聘用合同，办理聘用手续，使用事业编制。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。

3.聘用人员与招聘学校签订3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘学校最低服务3年。

其他事项

报名期间，退役军人身份认定等政策由曾都区退役军人事务局负责解释（0722-3286829）；岗位所需的学历、专业、教师资格证等岗位条件相关问题由曾都区教育局负责解释（0722-3590872）；其他招聘政策由曾都区人社局负责解释（0722-3317529）；纪检监督电话：0722-3310159。

曾都区2023年面向优秀退役军人专项招聘教师公告原文链接：http://www.zengdu.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/gsgg/202310/t20231024_1156833.shtml