试点地区将根据当地党委编办核定的用编计划，拿出一定数量中小学教师岗位，明确招聘单位、岗位性质、学科名称、招聘学段、报考条件、招聘人数等。招聘信息由各市（州）教育局、人社局审核后另行发布。

此次专项招聘，原则上面向湖北户籍或从湖北应征入伍或退役后登记地在湖北的退役军人。综合考虑服役年限等因素，在中小学教师招聘中对退役军人年龄可按每5年一档适当放宽。招聘流程包括报名、资格审查；考试、考核；体检、考察；拟聘人员公示；公开招聘结果备案；聘用合同签订。笔试、面试工作以试点县（市、区）为单位组织，11月底前，各地将完成所有招聘工作。

《通知》指出，各地要坚持结果导向，适当简化招聘程序，可采取面试、说课、职业适应性测试等进行综合测查，综合评价，择优录取；要将“兵教师”专项招聘工作作为加强中小学教师队伍建设、拓宽退役军人就业渠道、培养担当民族复兴大任时代新人的重要举措，高度重视、合力推进，吸纳优秀退役军人为湖北教育事业贡献力量。