“十三五”期间，我市建成6人以上集中安置点508个，安置7740户15136人，分散安置1015户2506人。截止目前，全市现有搬迁户7636户15242人。近年来，我市聚焦易迁后扶“五基”工作，着力在打造产业亮点、突出就业稳定、提升公共服务、完善社会治理、强化组织保障上下功夫，随州市连续四年被评为省易地扶贫搬迁工作先进集体，随县万和居委会安置区被省易迁办评为“稳得住、能致富”示范安置区。

（一）健全三支队伍，形成长效机制。党委政府牵头管。全面落实属地管理责任，强化迁入地乡镇党委政府对后续扶持工作的统一领导、统一管理，健全管理机制。责任部门协同管。制定了全市易地扶贫搬迁后续扶持工作方案，明确了相关部门工作职责，不定期开展联合督导，及时协调解决易迁安置区重大问题。管理人员具体管。每个集中安置区至少明确一名村干部包保，配备专职管理人员、设置公益性岗位，负责安置点日常环境卫生、防火、防盗等安全管理工作。

（二）坚持多措并举，做实产业就业。认真贯彻落实《湖北省易地扶贫搬迁后续扶持实施方案》，将安置区产业发展纳入全市特色产业发展总体规划，通过发展特色产业、劳务经济、资产收益和社会保障兜底等措施，较好实现了“稳得住、逐步能致富”目标。

（三）完善公共服务，保障基本生活。我市围绕满足安置区群众入住基本需求为目标，进一步完善各类公共服务配套设施。截止目前，全市安置区配套和共享幼儿园237个、中小学校221个，卫生室502个，室外活动场地524个，室内活动场所294个，农贸市场76个，极大方便了搬迁群众生产生活。

（四）加强社区治理，提升生活品质。全市508个易迁集中安置点小而分散，为了便于管理，大多建在村委会(居委会)周边，安置点所有易迁户均纳入所在村(居)委会统一管理,和当地居民享受同等待遇。充分利用棋牌娱乐室、图书室、健身广场、篮球场等文化娱乐设施，丰富搬迁群众文化体育生活。

（五）坚持党建引领，发挥示范作用。始终坚持党建引领，充分发挥安置点党员先锋作用。探索建立“村党支部+湾党小组+党员中心户”和“乡村合作公司+一约四会+七联体+其他组织”组织网，将所有易迁群众纳入各类组织，让每个安置户参与共同缔造，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，有效提升安置区群众社会融入水平。